(YLE 8.2.2014) It-työtä ulkoistaneet yritykset ovat alkaneet palauttaa pieniä osia tietotyöstä takaisin omaan hallintaan ja Suomeen. Taustalla ovat ulkoistuksista saadut huonot kokemukset.
(TiVi 7.1.2014) Kansanedustajat huolestuivat it-alan ilmiöstä - "monissa maissa tällaiseen on puututtu". Esimerkiksi intialaisia it-työntekijöitä tuodaan Suomeen usein lyhyiksi ajoiksi henkilöstövähennysten yhteydessä. Suomalaiset kouluttavat näissä tilanteissa ulkomaalaiset kollegansa työtehtäviinsä ennen irtisanomistaan, minkä jälkeen työt voidaan siirtää hoidettavaksi halvempien kustannusten maihin kuten Intiaan.
(AL 21.8.2013) Intialaisyhtiö Tata Consultancy Services (TCS) irtisanoo Suomesta 33 työntekijää. TCS on toinen kahdesta intialaisyhtiöstä, joille Nokia ulkoisti viime talvena yli 700 tietohallinnon työntekijää.
(YLE 18.6.2013) Suomesta irtisanotaan noin 220 työntekijää: HCL on jo toinen yt-neuvottelut aloittava intialaisfirma, jolle Nokia on ulkoistanut lähiaikona tietohallintohenkilöstöään. Salosta tullaan irtisanomaan noin 60 prosenttia entisistä nokialaisista, Espoon, Tampereen ja Oulun toimipisteiden osalta noin 50 prosenttia ex-nokialaisista joutuu lähtemään.
(YLE 7.6.2013) Nokiasta ulkoistetut pelkäävät: suomalaiset työntekijät ulos, intialaiset tilalle.
(YLE 17.1.2013) Nokia ei ota vastuuta ulkoistettujen työpaikoista. Ulkoistamista perustellaan Nokian omaan ydinosaamiseen keskittymisellä. Nokian tuotantotoiminnoista vastaava johtaja sanoo Nokian pyrkivän pitkäaikaiseen yhteistyöhön ulkoistamiskumppaniensa HCL Technologisin ja TATA Consultancy Servicesin kanssa.
(AL 15.1.2013) Intiassa Nokia saa it-palvelunsa neljäsosalla Suomen hinnasta
